为加强班主任队伍建设，促进青年教师快速成长，充分发挥骨干班主任的传帮带作用，学院隆重举行班主任"青蓝工程"启动仪式。学院领导、学工部门负责人及全体班主任共同参加了本次活动。
启动仪式上，学院相关负责人首先宣读了《班主任"青蓝工程"实施方案》，明确了师徒结对的目标、职责与考核机制。方案指出，"青蓝工程"以"以老带新、以新促老、共同提高"为宗旨，通过骨干班主任与青年班主任结对帮扶，帮助青方教师在班级管理、学生思想教育、家校沟通等方面尽快入门、稳步提升。
在结对签约环节，蓝方导师与青方学员依次上台签订帮扶协议。青方代表立旭老师在发言中表示，作为青年教师，深知自身在班级管理经验上的不足，将以此次"青蓝工程"为契机，虚心向导师请教，勤学善思、勇于实践，努力把学到的经验转化为带班育人的实际本领，早日成长为一名学生信赖、家长认可的优秀班主任。
蓝方导师代表随后发言，承诺将倾囊相授，在班级制度建设、主题班会设计、特殊学生帮扶等方面给予青方全方位的指导，同时也在交流中相互学习、双向促进，真正实现"教学相长、互助共赢"。
学院领导在讲话中强调，班主任是学生成长道路上的重要引路人，"青蓝工程"既是经验传承的纽带，也是队伍建设的抓手。希望结对双方珍惜平台、务求实效，把帮扶落到日常、融入细节，形成"传帮带"的良好氛围，推动学院学生工作再上新台阶。
本次启动仪式的举行，标志着学院班主任"青蓝工程"正式拉开帷幕，为青年班主任立旭等一批新生力量搭建了成长阶梯，也为学院班主任队伍的专业化、梯队化建设注入了新的动力。
