赣南卫生健康职业学院隆重举行年度“青蓝工程”结对仪式暨2022年新进教师教学培训。学院领导、相关部门负责人、指导教师及新进教师齐聚一堂，共同见证这一薪火相传的重要时刻。
仪式上，学院领导首先致辞，强调了“青蓝工程”对师资队伍建设的重要意义，指出“青蓝工程”是学院加强青年教师培养、提升教育教学质量的重要举措，希望指导教师倾囊相授、新进教师虚心学习，共同营造“青蓝相长、共同进步”的良好氛围。主持人宣读了本年度“青蓝工程”结对名单，指导教师与新进教师依次上台，签订结对协议，学院领导为指导教师颁发聘书。新进教师向指导教师行拜师礼，表达敬意与求知之心，现场气氛庄重而热烈。
结对仪式后，2022年新进教师教学培训正式启动。培训内容涵盖师德师风、教学规范、课堂设计、信息化教学等方面，旨在帮助新教师尽快适应岗位要求，提升教育教学能力。指导教师代表在发言中表示，将认真履行指导职责，与青年教师共同成长；新进教师代表则表达了对学院和指导教师的感谢，并承诺珍惜机会、勤奋学习、早日成长为合格的高校教师。
“青蓝工程”是赣南卫生健康职业学院加强师资队伍建设的重要品牌活动，通过“以老带新、以新促老”的结对机制，有效促进了青年教师专业发展，为学院高质量发展提供了坚实的人才保障。本次活动的成功举办，进一步弘扬了尊师重教、薪火相传的优良传统，为新学年教育教学工作奠定了良好基础。
